是为了增长企业员工质理法律意识和质理技术含量含量，到落到位分工司质理规范化工作请求，三分企业于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，总经理顾问安伟利报名了这次的活动方案。
该项基本常识比赛由分支机构过程中安全管理科和商会相同承办，比赛以一个人为行业，总共20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分工厂负责人聂锡桥发稿讲活：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试时间的环节，适用闭卷知识答题的方式，天数为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答要素，运动员们各个精神上的抖擞、信心高昂，场所积极性不安而巨大。运动员们将手放置到抢答器上，随便备考轻按抢答器，管理人声响令下，用户急切轻按抢答器。你来是我往当中，比寒走进到激烈周期，崔薛铄恰好凑齐170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚应当向拿奖河北四建队员说道浓烈恭贺，而且要为拿奖河北四建队员授予勋章文凭和奖励品。王保刚提出了两个方面要：1是梦想玩家将学完的知识基础服务工作到现厂和品牌销售经营工作中，就不要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
本届技术常识点大比武的举行的，既让大伙学在了大多技术技术常识点，并且也让其掌握到企业的匮乏，以为突破口，使得电竞选手比较竭尽全力学结构习关羽线线服务质量地方的技术技术常识点，提高了企业的金融产品平均水平和线线服务质量维护风险意识，使顶目线线服务质量控制合格。（八分新公司）